• Волгоград
    +7 (8442) 26-79-00
  • Камышин
    +7 (84457) 2-24-44
  • Жирновск
    +7 (84454) 5-65-05
  • Михайловка
    +7 (937) 559-98-80
  • Саратов
    8 (8452) 73-40-88
Меню
Учебный центр  Новости  Обучение по профстандартам: предприятия взвешивают за и противНовости

20 марта 2017

Обучение по профстандартам: предприятия взвешивают за и против

С 1 июля 2016 в России вступили в силу требования по обучению по профстандартам. Они обязательны для государственных предприятий. Руководители коммерческих организаций пока изучают и оценивают ситуацию: насколько оправданным окажутся инвестиции в переобучение персонала по новым профстандартам, возрастёт ли эффективность сотрудников. Эта статья поможет разобраться.

Для кого разработаны профстандарты

Профессиональные стандарты требуются для наиболее точного описания квалификации, которой должен обладать соискатель при приёме на работу. Если обучение сотрудника проходило по профстандартам, он должен обеспечивать эффективность при работе на предприятии. Это готовый специалист, его не надо переучивать или дообучать на месте. Профстандарты – базовый фундамент, на котором строится уникальный трудовой опыт человека.

Разработка профстандартов была поручена Минтруду. По состоянию на июль 2016 существует описание квалификаций для 818 профессий из разных отраслей. Есть профстандарты для программистов, тренеров, бухгалтеров. Планируется довести число таких стандартов до 1000 и более, чтобы учесть все используемые в государственных учреждениях специальности.

Профстандарты: что это и для кого они разработаны

Профстандарты выгодны для России и с точки зрения совершенствования системы профессионального образования. Учебные центры должны включить обучение по профстандартам в свой список услуг, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке. Для преподавателей существуют свои профессиональные стандарты, которые гарантируют обучаемым высокое качество знаний.

Стоит ли спешить переходить на обучение персонала по профстандартам

В условиях рыночной экономики каждое предприятие само решает, как достичь финансового успеха. Но регулярная переподготовка и повышение квалификации сотрудников остаётся универсальным средством повышения эффективности труда.

Проведённый экспертами опрос 107 директоров по персоналу крупных российских предприятий дал следующие результаты.

  • 6% руководителей уверены, что профстандарты помогут наладить на предприятии систему обучения и повысить эффективность работы сотрудников.

  • 61% респондентов не понимают смысла нововведения, а потому уклонились от оценки его полезности для предприятия.

  • 12% опрошенных считают, что их организации готовы к внедрению переподготовки и повышению квалификации по профстандартам.

Если предприятие имеет собственную эффективную систему курсов повышения квалификации, обеспечивающую конкурентоспособность на рынке, то переход на профстандарты ситуацию кардинально не изменит.

А вот при обращении за переподготовкой и повышением квалификации к специализированным учебным центрам рекомендуется придерживаться профессиональных стандартов. В частности, обучение специалистов по охране труда обязано проводиться по профстандартам, независимо от формы собственности предприятия.

Переход на обучение персонала по профстандартам

Специалисты учебного центра Академик, г. Волгоград смогли оценить пользу от внедрения профстандартов на своей работе. Использование этой системы позволяет выстроить курсы таким образом, чтобы каждый следующий опирался на базу предыдущего. Это экономит время обучаемых и повышает качество знаний.

Пройти обучение и повышение квалификации по профстандартам в Волгограде и других городах региона можно в УЦ Академик. Мы поможем вашему предприятию получить выгоду от внедрения профессиональных стандартов, повысить эффективность и безопасность труда.

К списку